پژوهش بایستی هم برای رسیدن به اوج قلّه‌ی علم و ایجاد مرجعیّت علمی و هم باید برای حلّ مسائل جاری کشور باشد. مقام معظم رهبری

ناممحمد علی
نام خانوادگیزارع
سمتمعاون پژوهش
نام استانفارس
نام شهرشیراز
پرسشنامه مرتبط با کمیسیون پژوهش درسی و تحقیق پایانی
معاونین محترم واحدهای آموزشی و اساتید راهنما چه میزان نسبت به دستورالعمل پژوهش درسی اشراف و همراهی لازم را دارند؟

با توجه به جلسه ماهانه معاونین پژوهش نسبت به دستورالعمل ها آشنایی دارند اما متاسفانه با توجه به اینکه اکثر دوستان رابط هستند و دریافتی ندارند ؛همراهی ضعیف است.

در اجرای برنامه پژوهش درسی با چه چالش‌هایی مواجهید؟

عدم آگاهی و اشراف به تعداد انتخاب واحد
عدم تخصص آموزش پژوهش و راهنمایی در همه مدارس
عدم اشراف به نمرات ثبت شده در سامانه نجاح
عدم امکان حذف نمره بدون ما به ازای پژوهشی
کمی بودن نمرات (عدم امکانات مالی جهت ارزیابی نمرات )

راهکار پیشنهادی شما برای برون رفت از این چالش‌ها چیست؟

دسترسی صرفا به خروجی نمرات و انتخاب واحد در سامانه نجاح
با توجه به تغییر در کادر و معاونین در ابتدای هر سال، ابتدای هر سال دوره تخصصی اساتید پژوهشی در شهریور یا مهر ماه در قم یا مرکز هر استان برگزار شود و حضور در دوره اجبار شود.
مشروط بودن تائید نمرات به تائید معاون پژوهش مدرسه و معاون پژوهش استان
تخصیص بودجه به استان ها جهت ارزیابی دقیق پژوهش درسی و تحقیق پایانی و ایجاد گزارش کیفی جهت استان و مدرسه

در سال گذشته تحصیلی چند جلسه دفاعیه تحقیق پایانی مدارس تحت اشراف و نظارت مستقیم شما برگزار شد؟

صفر
صرفا وبیناری چند جلسه را بررسی کردم

در اجرای برنامه تحقیق پایانی با چه چالش‌هایی مواجهید؟

تکراری بودن موضوعات
عدم نظارت درانتخاب موضوع
تاخیر در واریزی ها
عدم آگاهی و اشراف به تعداد انتخاب واحد و نمرات ثبت شده

راهکار پیشنهادی شما برای برون رفت از این چالش‌ها چیست؟

اجبار در ثبت در سایت مشخص( توسط قم طراحی شود( و دریافت گواهی عدم تکراری بودن موضوعات
واریز بودجه به استان ها جهت تسریع در واریزی ها
تصویب بودجه برای استان ها جهت مشخص کردن داور و اجرای دفاعیه در مرکز جهت نظارت کیفی
درسترسی به سامانه نجاح

پرسشنامه مرتبط با کمیسیون استاد راهنمای پژوهش
چه راهبردی برای سامان‌بخشی و هدایت علمی اثر بخش طرح استاد راهنمای پژوهش درسی پیشنهاد می‌نمایید؟

با توجه به ایجاد استاد راهنمای پژوهشی در مدارس انشالله آیب ها در این بخش کمتر است ولی اگر این امکان برای استان بود که مثلا با توجه به 20 مدرسه در شیر شیراز 10 استاد راهنما در مرکز وجود میداشت که تشکیل پرونده ها در مرکز انجام میشد نه در مدارس
کیفیت فعالیت ها بهتر میشد
در واحد تبلیغ این امکان دارد که تعدادی از مبلغان دریافتی داشته باشند ولی به صورت ساعتی در مرکز مدیریت فعالیت کنند( این باعث میشد ما بتوانیم ناظر عالی در مدارس هم باشیم
و با توجه به کم بودن ساعت کاری و بالا بودن تعداد مدرسه امکان رسیدگی به تنهایی به همه این کار ها را نداریم).

در اجرای آیین‌نامه استاد راهنمای پژوهش چه چالش‌هایی وجود دارد؟

عدم وجود استاد راهنما دارای مدرس سطح 3 که حکم تدرس هم داشته باشد و اگر این دو شرط باشد تخصص داشته باشد و اگر حتی این شرط هم باشد انگیزه همکاری با ما را داشته باشد

راهکار پیشنهادی شما برای برون رفت از این چالش‌ها چیست؟

آسان گرفتن شرایط در استان های غیر از قم
برگزاری دوره های متوالی برای اساتید در ابتدای هر سال
واریزی منظم و به موضع برای اساتید

پرسشنامه مرتبط با کمیسیون برنامه جامع پژوهش
معاونین محترم واحدهای آموزشی چه میزان نسبت به برنامه جامع پژوهش آشنایی دارند؟

به صورت ماهیانه در ابتدئای جلسه یا انتهای جلسه مرور داریم

در اجرای برنامه جامع پژوهش چه چالش‌هایی وجود دارد؟

برای این برنامه زحمت زیادی کشیده شده ولی در استان ها با توجه به کمبود استاد متخصص و عدم دغدغه مدیران اجرا شدن در چند مدرسه امکان پذیر است
چون موارد الزامی هم اجرا نمیشود چه برسد به غیر الزامی به خصوص در پایه های پایین و سطوح عالی
از طرفی کم شدن تعداد طلاب و تسامح گری مدارس برای باقی ماندن طلاب این طرح به مرحله اجرایی رسیدن در حد تئوری است

برای ارتقای فعالیت‌های پژوهش استان چه حمایت‌های ستادی را ضروری می‌دانید؟

بودجه استانی ما برای پژوهش از سمت مرکز صفر می باشد به حدی که برای برگزاری جلسه فصلانه معاونین پژوهش مشکل داریم
صرفا با ارتباط با مدارس نشست 2 ساعته ماهانه برگزاری میشود و یا برای برگزاری اختتامیه جشنواره علامه حلی دچار مشکل هستیم
یا باید با توجه به امکانات هر استان توقعات پایین بیاید یا باید حمایت های مالی خیلی خیلی بیشتر شود
بودجه آموزش مستمر معاونین پژوهش و اساتید راهنما
بودجه ارزیابی کمی و کیفی و اجرای اختتامیه جشنواره علامه حلی
تجهیز سیستم رایانه در مدارس و در مرکز استان جهت اجرای کارگاه ها
حضور مستمر در استان جهت فعال کردن مدیران استان ها
افزایش تعداد نیرو در مرکز استان به صورت ساعتی جهت بالا بردن کیفیت
ارتباط مستمر با استان نه صرفا سالانه و آن هم گزارش محور برای رتبه بندی مدارس

پرسشنامه مرتبط با کمیسیون کانون‌های علمی واحدهای آموزشی
معاونین محترم واحدهای آموزشی و اساتید راهنما و دبیران کانون‌های علمی چه میزان نسبت به آیین‌نامه مربوط اشراف و همراهی لازم را دارند؟

آیین نامه برای معاونین توضیح داده شده است
ولی به علت عدم بودجه نتوانستیم نشست برای اساتید کانون گذاشته شود صرفا در دو جلسه گارگاه ماده واحده برای اساتید توضیح داده شده است

حمایت مدیر استان و مدیران واحدهای آموزشی از برنامه‌های کانون‌های علمی را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

حمایت ها در مدیریت استان صرفا کلامی است ومالی صفر می باشد
مدیران مدارس کانون را اولویت آخر قرار میدهند
صرفا 10 مدرسه با حمایت خوب مدیران مواجه هستیم

نحوه نظارت شما بر عملکرد کانون‌های علمی چگونه است؟

در حد کمی می باشد
به علت مشغله کاری زیاد کیفیت ضعیف است
ابتدای سال از مدارس تقویم فعالیت پژوهشی دریافت میشود اما برای رسیدگی به اجرای کامل آنها وقت نداریم

کانون‌های علمی واحدهای آموزشی بیشتر از چه فعالیت‌هایی در برنامه‌های خود استقبال می‌کنند؟

نگارش = خلاصه نویسی
ترویج = نشست علمی

در اجرای برنامه‌های کانون‌های علمی چه چالش‌هایی وجود دارد؟

متاسفانه اساتید انگیزه ای برای اجرا ندارند
متاسفانه در اکثر مدارس فعالیت ها به صورت آماری انجام میشود و صرفا در 10 مدرسه به صورت کیفی انجام میشود آن هم به علت توانایی مالی مدرسه جهت اجرای فعالیت های مختلف ترویجی و نگارشی در مدارس است

راهکار پیشنهادی شما برای برون رفت از این چالش‌ها چیست؟

مشکل اصلی مالی است
وجود چند نیرو ساعتی در مرکز جهت پیگیری و ارزیابی کیفی فعالیت ها

پرسشنامه مرتبط با کمیسیون مجلات علمی واحدهای آموزشی
حمایت مدیر استان و مدیران واحدهای آموزشی، از راه‌اندازی و انتشار نشریه واحد آموزشی را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

صفر
به علت مشکلات مالی

چه میزان از وضعیت کمی و کیفی نشریات تولید شده در واحدهای آموزشی استان رضایت دارید؟

کمی خوب
کیفی ضعیف

واحدهای آموزشی برای راه‌اندازی مجلات علمی با چه چالش‌هایی روبرو هستند؟

اکثر مشکلات مالی است

راهکار پیشنهادی شما برای برون رفت از این چالش‌ها چیست؟

حمایت ستاد

پرسشنامه مرتبط با کمیسیون آموزش پژوهش
محور اول: آموزش مهارت‌های پژوهشی برای طلاب (حجره پژوهش)
ارزیابی شما از سرفصلها و زمانبندی مشخص شده در آئیننامه حجره پژوهش چیست؟

عالی

ارزیابی شما از سطح علاقه و نیاز طلاب به این مهارت‌ها چگونه است؟ (کم – متوسط – زیاد) لطفا مقداری توضیح دهید

متوسط( نیاز به برنامه منسجم آموزشی فعالیت محور است- بررسی کنید از تعداد دوره ها در تمام کشور چند نفر مقاله نویس شده اند و چند نفر رتبه آورده اند)

میزان همراهی مدیران استانی و واحدهای آموزشی و همچنین رابطان در برگزاری این کارگاهها را چگونه ارزیابی میکنید.

چون هزینه ها بعدا پرداخت میشود همراهی خیلی ضعیف است

نظر شما در خصوص واگذاری ارزیابی نهایی کارگاهها و صدور شناسه به مدیریتهای استانی چیست؟

سرعت بالا میرود

چه شیوه‌هایی در انتقال این مهارت‌ها برای طلاب مؤثرتر بوده است؟ (کارگاه، کلاس نظری، آموزش عملی، ترکیبی و ...)

استاد راهنما محور با ایجاد پرونده پژوهشی

چه چالش‌هایی در اجرای برنامه آموزش مهارتهای پژوهشی به طلاب (حجره پژوهش) شناسایی کرده‌اید؟

صرفا مشکل استاد و هزینه های مالی که بعدا پرداخت میشود
صدور مدرک با تاخیر است

راهکارهای پیشنهادی شما برای برون رفت از این چالش‌ها چیست؟

لطفا دوره ها مقاله محور باشد نه تعداد و صرفا دوره چند روزه
چون بعد از گذشت چند روز اگر پشتیبانی از کلاس توسط استاد نباشد فراموش میکنند و هدر رفت سرمایه داریم

محور دوم: دوره تربیت مدرس مهارت‌های پژوهشی
درباره ضرورت، زمان، سرفصل‌ها و ارزشیابی دورههای عمومی تربیت مدرس مهارتهای پژوهشی چه نظری دارید؟

همه عالی
هزینه زیاد است و دوره اجباری ابتدای هر سال ضروری است ( هم بروز رسانی اطلاعات اساتید هم افزایش تعداد استادان)

چه پیشنهادی برای برگزاری، زمان، سرفصل‌ها و ارزشیابی دورههای تکمیلی و پیشرفته تربیت مدرس دارید؟

ابتدای سال
پشتیبانی تا یک سال برای رفع اشکالات استادان
هوش مصنوعی

چه چالش‌هایی در اجرای برنامه تربیت مدرس مهارت‌های پژوهشی شناسایی کرده‌اید؟

دوستانی که قبلا شرکت کرده اند ارزیابی کافی نشده بودند

محور سوم: آموزش مهارت‌های پژوهشی به عموم اساتید واحدهای آموزشی
چنانچه در استان شما برنامه‌ای برای توانمندسازی اساتید در زمینه مهارت‌های پژوهشی اجرا شده است با ذکر عنوان توضیح دهید.

صرفا دو دوره ماده واحده اجرا شد

نیاز اصلی اساتید در حوزه مهارت‌های پژوهشی را چه می‌دانید؟

اساتید چون ارتباط مستقیم با طلاب را دارند
رکن اصلی رشد پژوهشی را دارند
از همین رو مرور آیین نامه های پژوهشی. روش مطالعه . روش تحقیق و روش استفاده از فناوری از ملزمات اساتید می باشد و لازم است محدود به دوره ماده واحده نشود
در صورت صلاح دید حتما بودجه تعاملات ماهانه یا فصلانه تدبیر شود

کدام مهارت پژوهشی برای اساتید ضروری‌تر است؟

روش استفاده از فناوری

موانع یا کمبودهای موجود در مسیر آموزش مهارت‌های پژوهشی به اساتید چیست؟

تغییر در اساتید
مسن شدن اکثر اساتید باقی مانده
پر مشغله بودن اکثر اساتید
مادی گرا شدن آنها

چه چالش‌هایی در اجرای آموزش مهارت‌های پژوهشی به اساتید (ماده واحده آموزش مهارت‌های پژوهشی)، شناسایی کرده‌اید؟

ضمن تشکر و عذر خواهی
صرفا مالی است
هزینه ی واریزی قم با توجه به شان اساتید و نبود بودجه تکمیلی استانی بزرگترین مشکل اجرا بوده است.

راهکارهای پیشنهادی شما برای برون رفت از این چالش‌ها چیست؟

حمایت بیشتر قم
حضور مستمر معاون پژوهش کشوری در استان ها و بیان ضعف و راهکار هر استان