پژوهش بایستی هم برای رسیدن به اوج قلّه‌ی علم و ایجاد مرجعیّت علمی و هم باید برای حلّ مسائل جاری کشور باشد. مقام معظم رهبری

ناممحمد
نام خانوادگیگنج خانلو
کد ملی4360227345
کد طلبگی118417
نام استانزنجان
نام شهرسجاس
الف) اطلاعات پژوهشی
1. آیا سابقه همکاری اجرایی ( به‌عنوان معاون پژوهش و...) دارید؟ میزان سنوات همکاری و عنوان پست سازمانی را ذکر کنید.

مسئول امور اداری و آموزشی موسسه فقاهت در سال ۹۷

2. حیطه‌های تخصصی که توانایی راهنمایی پژوهش در آنها را دارید را ذکر کنید؟

فقه و اصول، تحقیق و تصحیح کتب، پایان نامه، مقاله، یادداشت نویسی،

3. تعداد کتاب و مقالات چاپ‌شده و نشده:

سلام علیکم.
✅سوابق تحصیلی
۱. درس خارج استاد دکتر عابدی ۳ سال
۲. پایان نامه سطح ۳ مدرکش هنوز صادر نشده مقداری مشکل اداری دارد اما با نمره ۱۸ به بالا دفاع شده. استاد راهنما حضرت آیت الله احدی نژاد با موضوع بررسی فقهی تکوینی یا اعتباری بودن سن یائسگی
دارای مدرک سطح ۲
۳. جواز تلبس دارم
۴. دیپلم علوم انسانی
۵. تحصیل دانشگاهی ندارم

✅سوابق پژوهشی
الف ) چاپ شده
۱. نظام افزایش مشارکت مالیاتی از منظر شارع
۲.شاخصهای تعیین منابع زکات در اسلام
۳. تحلیل حیله های شرعی برای فرار از مالیات
۴. مصارف زکات طبق آیه ۶۰ سوره توبه
اینها همه در قالب کتاب فقه نظام مالیاتی در اسلام چاپ شده است

۵. در روزنامه رسالت هم یادداشت تربیتی دارم

ب) موارد چاپ نشده
۱. اعتباری یا تکوینی بودن سن یائسگی با شاخص دفاع از تکوین
۲. بلوغ دختران و پسران و تکوینی بودن بلوغ
۳. احکام مکان نماز گزار با دسته بندی و تحلیل‌های جدید
۴. بالغ بر هزار صفحه مباحث نماز جمعه شهرستان خدابنده موسی حوزه علمیه امام صادق قیدار در دهه ۷۰ و ۸۰
۵. جزوه روایات ناب مناسبتهای مذهبی بالغ بر صد صفحه
۶. بررسی حکم فقهی بقای بر جنابت تا اذان صبح در ابطال روزه
و...

✅یک سال و نیم مشغول تصحیح کتاب مصباح المنهاج آیت الله محمد سعید حکیم بودیم و برای عتبه عراق کار میکردیم در موسسه نور السبطین قم صدها صفحه کار کرده ام. ارزیاب هم بوده ام.
✅کمتر از یکسال هم کتاب الذریعه را تصحیح میکردیم که فعلا بنده بخاطر مشغله پژوهشی دیگر دوستان مشغولند و مجددا بنده بنا دارم کار را ادامه بدهم

4. وضعیت شرکت در دوره تربیت مدرس مهارتهای پژوهشی:

دوره روش پژوهش دکتر مهر آئین در مدرسه جامعه امیرالمومنین تهران، روش پژوهش در قم در موسسه فقاهت قم

5. سابقه تدریس مهارت‌های پژوهشی:

ندارم.

ب) پرسش‌نامه پژوهشیاین پرسشنامه با هدف شناخت بهتر ظرفیت‌ها، تخصص‌ها و رویکردهای علمی اساتید محترم برای راهنمایی و مشاوره پروژه‌های پژوهشی (پایان‌نامه و رساله و...) طراحی شده است. اطلاعات شما به ما کمک می‌کند تا بهترین تطابق را بین طلبه، موضوع پژوهش و استاد راهنما ایجاد کنیم.
1. انگیزه اصلی شما از پذیرش نقش استاد راهنما چیست؟

همکاری با حوزه علمیه جهت کمک به طلاب عزیز، ارتقای جایگاه فکری و روش پژوهشی حوزه منطقه خودمان، انتقال تجربیات در امور پژوهش، کسب تجربه های جدید در فضای جدید، ایجاد نشاط علمی با برگزاری جلسات علمی و دعوت از نخبگان و چاپ مقالات و تحقیقها در مجامع علمی

2. از نظر شما مهم‌ترین وظیفه استاد راهنمای پژوهشی چیست؟

تعلیم روش شناسی پژوهش و ایجاد انگیزه برای پژوهش و پرورش پژوهشگر.

3. تا چه میزان با برنامه جامع پژوهش و سایر برنامه‌های پژوهشی ابلاغی ستاد که برای عموم طلاب، طراحی شده است آشنایی دارید؟

در حد متوسط، بیشتر مواردی که ذکر شده را توانایی دارم

4. چه طرحی برای نحوه اجرای برنامه‌های پژوهشی توسط طلاب و نقش‌آفرینی به عنوان استاد راهنمای پژوهش در واحد آموزشی تهیه کرده‌اید؟(تهیه طرح اختیاری است.)

به صورت کلی بیان ساختار تحقیق و روش به دست آوردن محتوا و معرفی نرم افزار ها و سایتهای معتبر و کتب معتبر و...

5. چه راهکاری برای پرورش یکایک طلاب در نظر دارید؟ آیا تشکیل پرونده پژوهشی برای هریک از طلاب را مناسب می‌دانید؟

با ایجاد انگیزه و ایجاد بستر مناسب برای پژوهش و تببین جایگاه پژوهش و تجربیاتی که از اساتید آموخته ام و تببین روش درست تحقیق و پژوهش و مسائلی از این دست که مفصل است طلاب در امر پژوهش سهیم خواهند شد چونکه طلبه چه مبلغ باشد چه مربی و چه صرف پژوهشگر، گریزی از امر پژوهش ندارد.
بنابر این با این دیدگاه اصل تشکیل پرونده برای همگان مناسب است اما ممکن است برخی فعالیت بیشتری داشته باسند و برخی کمتر

6. چه اقداماتی برای بهبود زمان‌بندی و پیشرفت پژوهش‌ طلاب در نظر دارید؟

توجــه بــه ســنتهای علمــی و روش اجتهــادی بر پایه فقه سنتی که در حوزه ها مرسوم است، توجه به متناســب بودن برنامه هــا و فــوق برنامه هــا با سایر دروس متناسب با فضای درسی طلاب
توجه بــه تربیــت و تقویــت نیــروی انســانی پژوهشــی در عرصه هــای مختلــف علــوم اســلامی نظیر فقه، کلام، تفسیر، اخلاق و...
توجه بــه فعــال ســازی ظرفیتهــای علمــی اســاتید، طلــاب و مــدارس علمیــه در عرصــه پژوهــش، رعایت تناســب برنامه هــا و اقدامــات پژوهشــی پیشــنهادی بــا ویژگیهــا و اســتعدادهای اســاتید و طــلاب. و...

7. آیا سابقه راهنمایی پژوهش درسی و تحقیق پایانی دارید؟ حدوداً تعداد آن را بنویسید.

بنده در جلسات نقد برخی تحقیقات فقهی به عنوان ناقد شرکت کرده ام. همچنین در مورد تحقیق و تصحیح کتاب مصباح المنهاج آیت الله حکیم ارزیاب بوده ام.

8. چه راهکاری برای تقویت کمی و کیفی آثار طلاب در جشنواره مدرسه‌ای علامه حلی دارید؟

ایجاد انگیزه در طلاب با بیان جایگاه جشنواره و اهداف آن، در صورت امکان دعوت از نفرات برتر این حوزه (تعدادی از دوستان نزدیکم در قم رتبه آورده اند)، تبیین محور های داوری این آثار در کسب رتبه و...

9. چه میزان با کانون‌های علمی آشنایی دارید؟ و راهکار شما برای «راه‌اندازی» و «تثبیت کانون‌های علمی» طلاب چیست؟

در حد متوسط. ایجاد کارگروههای حداقل پنج نفره تشکل علمی مدرسه محور. در ۱۰ موضوع اصلی ادبیات عرب، فقه و اصول، کلام، تفسیر، منطق و فلسفه ، تاریخ و... که البته موضوعات جزئی هم میتواند ذیل اینها تعریف شود مثلا مباحث عرفان های نو ظهور یا مهدویت و... در کلام

10. برنامه شما برای راه‌اندازی و انتشار مستمر مجله واحد آموزشی چیست؟

اولا ایجاد بستر مناسب در حوزه از حیث روند اداری جهت انتشار مجلات ثانیا

11. چطور می‌توانید انگیزه طلاب را برای انجام پژوهش تقویت کنید؟

اگر طلاب جایگاه و ضرورت پژوهش را بدانند و نتایج آن بدانند و بدانند که طلبه بودن بدون توانایی مسائل پژوهشی ناممکن است قطعا همراهی خواهند کرد.

12. چطور می‌توانید خلاقیت طلاب را برای امور پژوهش شکوفا کنید؟

شکوفایی خلاقیت طلاب در امور پژوهشی نیازمند یک رویکرد جامع و چندوجهی است.
تقویت مهارت‌های پژوهشی، برگزاری کارگاه‌های آموزشی در زمینه روش‌های تحقیق، نگارش علمی و تحلیل داده‌ها، آموزش مهارت‌های تفکر انتقادی به طلاب تا بتوانند ایده‌ها و منابع را به‌خوبی ارزیابی کنند انتخاب موضوعات پژوهشی جذاب و چالش‌برانگیز که طلاب را ترغیب به پژوهش کند، ترغیب طلاب به طرح سوالات عمیق و جالب که به اکتشافات جدید منجر شود، ایجاد فضاهای مناسب برای پژوهش و دسترسی به منابع علمی و کتاب‌های مرجع، تشکیل گروه‌های پژوهشی که طلاب بتوانند به اشتراک‌گذاری ایده‌ها و تجربیات بپردازند، برگزاری همایش‌ها و کنفرانس‌ها برای ارائه و به اشتراک‌گذاری تحقیقات و ایده‌های جدید، استفاده از ابزارها و نرم‌افزارهای آنلاین برای تحقیق و همکاری، پیشنهاد دوره‌های آموزشی آنلاین در زمینه‌های مختلف علمی، ترغیب طلاب به انجام پژوهش‌های میدانی و تجربی برای به دست آوردن تجربه‌ی مستقیم، فراهم کردن فرصت‌های کارآموزی یا پروژه‌های عملی که به طلاب امکان می‌دهد تا به صورت عملی با مفاهیم و ایده‌ها آشنا شوند، اجازه دادن به طلاب برای انتخاب موضوعاتی که به آن‌ها علاقه‌مند هستند، قدردانی از خلاقیت‌ها و ایده‌های نوآورانه در محیط آموزش با اهدای جوایز و کمکهای مالی و فراهم کردن گواهینامه ها و...
با اجرای این روش‌ها، می‌توان به طلاب انگیزه داد تا به پژوهش و شکوفایی خلاقیت خود متعهد شوند.

13. چگونه می‌توان از ظرفیت مدیر، معاونین و دیگر اساتید مدرسه برای تقویت پژوهش طلاب استفاده کرد؟

مدیر و اساتید باید با تشکیل جلسات و نشست‌های عمومی، اهمیت پژوهش را برای طلاب تبیین کنند و آن‌ها را به انجام تحقیقات دعوت کنند، ارائه نمونه‌های موفق از تحقیقات طلاب گذشته و نحوه تأثیر آن‌ها بر یادگیری و دانش نیز از جمله استفاده از ظرفیتهاست.
همچنین اساتید می‌توانند به عنوان مشاوران پژوهشی به طلاب کمک کنند و آن‌ها را در انتخاب موضوع، روش‌شناسی و نگارش پژوهش راهنمایی کنند.
فراهم نمودن فرصت‌های بحث: ایجاد کلاسی برای مباحثه‌های پژوهشی که در آن طلاب بتوانند ایده‌ها و چالش‌های خود را با اساتید و هم کلاسیها به اشتراک بگذارند.
برگزاری کارگاه‌هایی با محوریت مهارت‌های پژوهشی مانند روش‌های تحقیق، تجزیه و تحلیل داده‌ها، و نگارش علمی که به عهده اساتید باشد.
مدیر و معاونین می‌توانند شبکه‌هایی برای تبادل ایده‌ها و تجربیات بین طلاب، اساتید و پژوهشگران بیرونی ایجاد کنند مثل ایجاد گروه در پیامرسان ها
معاونین می‌توانند با خرید یا اشتراک‌گذاری منابع علمی، پایگاه‌های داده و کتابخانه‌های دیجیتال، دسترسی طلاب به اطلاعات را تسهیل کنند.
مدیر می‌تواند فضاها و اتاق‌های مخصوصی برای کارهای پژوهشی طلاب فراهم کند.

انتشار و معرفی پژوهش‌های موفق در جزوات مدرسه یا سایت‌های مرتبط به عنوان یک الگو توسط معاونت عا و اساتید.
برقراری ارتباط با نهادها و مؤسسات پژوهشی برای همکاری‌های پژوهشی و تحقیقاتی توسط معاونین و مدیر و اساتید

با استفاده از این روش‌ها، می‌توان ظرفیت و توانمندی‌های مدیران، معاونین و اساتید را به نحو مؤثری در جهت تقویت پژوهش طلاب به کار گرفت.

14. ترجیح شما برای نحوه برگزاری جلسات مشاوره پژوهشی چیست؟ (حضوری، آنلاین، ترکیبی)

ترکیبی اما ترجیحا حضوری زیرا یاد دادن این مسائل نیاز به کار ورزی و ممارست دارد