| نام | سعيد |
|---|---|
| نام خانوادگی | فتاحی اردکانی |
| کد ملی | ۴۴۴۹۷۰۴۳۱۲ |
| کد طلبگی | ۴۸۳۲۲ |
| نام استان | یزد |
| نام شهر | اردکان |
| الف) اطلاعات پژوهشی | |
| 1. آیا سابقه همکاری اجرایی ( بهعنوان معاون پژوهش و...) دارید؟ میزان سنوات همکاری و عنوان پست سازمانی را ذکر کنید. | خیر |
| 2. حیطههای تخصصی که توانایی راهنمایی پژوهش در آنها را دارید را ذکر کنید؟ | احکام و قرآن |
| 4. وضعیت شرکت در دوره تربیت مدرس مهارتهای پژوهشی: | در حال گذراندن |
| ب) پرسشنامه پژوهشی | این پرسشنامه با هدف شناخت بهتر ظرفیتها، تخصصها و رویکردهای علمی اساتید محترم برای راهنمایی و مشاوره پروژههای پژوهشی (پایاننامه و رساله و...) طراحی شده است. اطلاعات شما به ما کمک میکند تا بهترین تطابق را بین طلبه، موضوع پژوهش و استاد راهنما ایجاد کنیم. |
| 1. انگیزه اصلی شما از پذیرش نقش استاد راهنما چیست؟ | پیشنهاد معاون پژوهش |
| 2. از نظر شما مهمترین وظیفه استاد راهنمای پژوهشی چیست؟ | آسان کردن تحقیق و پژوهش در مسائل مهم و کاربردی |
| 3. تا چه میزان با برنامه جامع پژوهش و سایر برنامههای پژوهشی ابلاغی ستاد که برای عموم طلاب، طراحی شده است آشنایی دارید؟ | کمدرآمد |
| 5. چه راهکاری برای پرورش یکایک طلاب در نظر دارید؟ آیا تشکیل پرونده پژوهشی برای هریک از طلاب را مناسب میدانید؟ | کشف نوع استعداد طلاب |
| 6. چه اقداماتی برای بهبود زمانبندی و پیشرفت پژوهش طلاب در نظر دارید؟ | برگزاری کارگاه های مناسب |
| 7. آیا سابقه راهنمایی پژوهش درسی و تحقیق پایانی دارید؟ حدوداً تعداد آن را بنویسید. | دو مورد |
| 8. چه راهکاری برای تقویت کمی و کیفی آثار طلاب در جشنواره مدرسهای علامه حلی دارید؟ | استفاده از تجربیات برگزیدگان جشنواره |
| 9. چه میزان با کانونهای علمی آشنایی دارید؟ و راهکار شما برای «راهاندازی» و «تثبیت کانونهای علمی» طلاب چیست؟ | باید دانست انگیزه و کاربرد کانون های علمی چیست تا پاسخ مناسب داده شود. |
| 11. چطور میتوانید انگیزه طلاب را برای انجام پژوهش تقویت کنید؟ | ۱. تقویت انگیزه درونی (ایمانی و فکری) الف. تبیین هدف الهی پژوهش بیان اینکه پژوهش در علوم دینی عبادت است، نه صرفاً کار علمی: برگزاری نشستهای الهامبخش با اساتید تأثیرگذار که مسیر علمیشان را با نیت الهی پیوند زدهاند. ب. پیوند پژوهش با نیازهای واقعی جامعه دینی نشان دادن اثر واقعی پژوهشها در حل مسائل فقهی، اخلاقی، اجتماعی یا تبلیغی. ارائه نمونههای موفق از پژوهشهایی که به تولید محتوا، کتاب یا طرح کاربردی منجر شدهاند. ج. احساس پیشرفت و رشد فردی تقسیم پژوهش به مراحل کوچک قابل دستیابی تا طلبه مدام طعم موفقیت را بچشد. تشویق به چاپ یا ارائه آثار در نشریات و همایشها، تا حس «ثمر دادن تلاش علمی» در او تقویت شود. ۲. تقویت انگیزه بیرونی (محیطی و سازمانی) برگزاری جشنوارهها و مسابقات پژوهشی در سطح مدرسه یا استان. تقدیر از برترین پژوهشها با جوایز علمی، امتیاز آموزشی یا فرصت چاپ اثر. اختصاص زمان ثابت پژوهشی در برنامه روزانه طلاب. فراهم کردن دسترسی آسان به منابع دیجیتال و کتابخانههای تخصصی. تشکیل کارگاههای گروهی پژوهشمحور تا پژوهش از حالت فردی و خشک بیرون بیاید. ج. نقش اساتید و مدیران اساتید با تحسین و بازخورد مثبت منظم میتوانند انگیزه را پایدار کنند. مدیران مدارس با بازدید از روند کار پژوهشی و گفتوگو با طلاب، احساس اهمیتدادن را منتقل کنند. دعوت از پژوهشگران موفق حوزه برای گفتوگو و انتقال تجربه. د. نظام تشویق و امتیازدهی لحاظکردن امتیاز پژوهش در ارتقا، انتخاب مدرس یا فرصت تبلیغی. اعطای بورسیه پژوهشی به طلاب فعال. ایجاد عنوانهایی مانند «پژوهشگر برتر ماه/ترم» در مدارس. |
| 14. ترجیح شما برای نحوه برگزاری جلسات مشاوره پژوهشی چیست؟ (حضوری، آنلاین، ترکیبی) | حضوری |